Khéo léo từ chối sự nhờ vả trong công việc

Thật chẳng dễ dàng để có thể khéo léo từ chối sự nhờ vả của người khác chút nào, nhất là khi bạn luôn được khen là tích cực giúp đỡ bạn bè, đồng nghiệp. Nhưng đâu phải lúc nào cũng có thể chấp nhận mãi sự nhờ vả ấy. Chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn cách khéo léo từ chối sự nhờ vả của sếp và đồng nghiệp trong công việc.

Từ chối là điều thật khó nói nhất là với đòng nghiệp. Nếu không biết cách từ chối sẽ nảy sinh mâu thuẫn, bị để bụng và bất tiện cho công việc của bạn sau này.

Nhưng nếu cứ chấp nhận sự nhờ vả của người khác mãi thì công việc của bạn có thể sẽ dở dang thậm chí rơi vào tình trạng đình trệ, mất hết hứng thú làm việc.

Khéo léo từ chối sự nhờ vả của đồng nghiệp

Trước hết, tại sao bạn muốn từ chối? Hãy xác định chính xác nguyên nhân khiến bạn muốn từ chối sự giúp đỡ để cư xử khéo léo.

Hãy kiềm chế cảm xúc, đừng tỏ ra bực bội hay khó chịu khi người khác luôn nhờ vả một người bận rộn như bạn. Nếu bạn không kiềm chế được cảm xúc thì cấp trên và đồng nghiệp sẽ có cái nhìn sai lệch về bạn.

Khi từ chối đồng nghiệp, cần chú ý tới lời nói và cử chỉ, điệu bộ sao cho tự nhiên, nhẹ nhàng và chân thật nhất. Hãy giải thích với họ lý do bạn không giúp đỡ họ được.

Tuy nhiên, trong trường hợp bạn bị giúp đỡ quá nhiều thì hãy chia sẻ với cấp trên vì bạn chỉ cần hoàn thành nhiệm vụ được giao do đó không nên cữ mãi cả nếu không bạn sẽ suốt ngày bị sai khiến giống như người giúp việc của họ vậy.

Khéo léo từ chối cấp trên

Từ chối cấp trên sẽ khiến bạn chịu nhiều áp lực, tuy nhiên không thể lúc nào bạn cũng cứ nhận sự sai bảo hay nhờ vả của sếp. Vì vậy, nếu sếp có yêu cầu mà bạn không đáp ứng được thì hãy cho sếp thấy bạn quan tâm tới những yêu cầu của sếp nhưng công việc hiện tại của bạn không đủ thời gian để bạn hoàn thành việc sếp giao thêm.

Hãy thành thật bày tỏ bởi khi bạn có nhiều việc thì đừng ngại từ chối. Thẳng thắn trao đổi với sếp rằng nếu bạn nhận thêm việc thì deadline của bạn sẽ chậm, ảnh hưởng tới guồng máy chung của toàn công ty.

Bạn cần cho lãnh đạo thấy thái độ hợp tác của bạn nhưng do lượng công việc bạn phụ trách không cho phép bạn có thể đảm nhận thêm sự nhờ vả ấy, chứ đừng lắc đầu từ chối mà không có lý do hợp lý. Hãy cho cấp trên hiểu vì sao bạn từ chối và thoải mái giao cho người khác.

Bạn hãy tôn trọng sếp, đừng để mất điểm khi từ chối sếp nhé. Đừng nói em không thích hay em không muốn làm rồi tỏ thái độ khó chịu… ấy là cách thể hiện của nhân viên không tích cực trong công việc. Bạn cần ăn nói khéo léo, lịch sự và có thái độ tôn trọng.

Hãy cho sếp thấy rằng bạn là người chăm chỉ và hay hỗ trợ đồng nghiệp, nỗ lực để gây dựng lòng tin của mọi người trong công việc. Và việc bạn không đảm nhiệm được công việc do sếp phân công nhưng bạn vẫn làm rất tốt công việc hiện tại.