Giáo dục hướng nghiệp
Không phải ai cũng yêu thích công việc họ làm nhưng họ vẫn phải làm để duy trì cuộc sống, nguồn thu nhập… Do đó, họ cần học cách yêu thích công việc hơn để làm việc hiệu quả và chất lượng hơn.
Đã có nhiều nghiên cứu cho thấy cứ khoảng 5 người thì sẽ có 1 người cảm thấy công việc của họ thật tuyệt vời và họ yêu thích nó, có 1 người cực kỳ ghét công việc đang làm, số còn lại thì trung hòa, không yêu cũng không ghét, đi làm vì thu nhập, để nuôi sống bản thân.
Phần lớn thời gian trong ngày chúng ta đều dành cho công việc vì vậy nếu bạn nằm trong số người không yêu thích công việc thì ngần ấy thời gian sẽ làm bạn cảm thấy nhàm chán, mệt mỏi….
Một trong những giải pháp cho người chán ghét công việc hiện tại là chuyển sang việc mới. Nhưng với giải pháp này, tức là họ sẽ phải bắt đầu một công việc mới, bắt đầu với con số zero và phải chịu không ít thiệt thòi.
Vì vậy, chúng tôi sẽ đưa ra giải pháp khôn khéo nhất để bạn tìm thấy niềm yêu thích cho công việc hiện tại của mình trong nội dung dưới đây để bạn tham khảo và áp dụng cho phù hợp nhé:
Hạn chế nói chuyện với người tiêu cực trong công việc
Trong cơ quan, doanh nghiệp nào đều có người cứ mở mồm ra là chê bai mọi thứ với những quan điểm hoài nghi, bi quan, họ sẽ nhấn chìm và làm bạn bi quan trong công việc bằng việc rèm pha nói xấu sếp và những thiếu sót ở nơi làm việc…
Nếu bạn chỉ nghe những việc tiêu cực ở nơi làm việc thì bạn sẽ không nhìn thấy những điểm tích cực đang tồn tại ở nơi bạn đang làm. Tự bạn sẽ làm cho công việc của mình trở nên nhàm chán, vì vậy hãy hạn chế trò chuyện với các đồng nghiệp chán việc.
Thay vào đó bạn hãy dành thời gian cho những người có chính kiến, lạc quan và có nhiều đóng góp cho doanh nghiệp. Chỉ khi đó, cảm xúc của bạn với công việc mới dịch chuyển theo hướng tốt đẹp.
Học hỏi và chăm chỉ trong công việc
Nhiều khi việc cảm thấy tiêu cực trong công việc bắt nguồn từ chính sự nhàm chán, trì chệ của công việc. Công việc quá dễ hoặc quá khó đều khiến bạn cảm thấy mất hứng thú.
Do đó hãy tìm kiếm những điều mới mẻ trong công việc để học hỏi, trau dồi bản thân và trở nên có ích hơn với tổ chức. Những gì bạn học hỏi, trau dồi được không chỉ giúp bạn đảm bảo công việc tốt hơn mà còn tạo hứng thú trong công việc.
Để yêu thích công việc hơn, hạn chế sự buồn tẻ bạn có thể nâng cao trình độ chuyên môn, dành thời gian giúp đỡ đồng nghiệp, nhân viên mới, tìm kiếm các sáng kiến mới để áp dụng vào công việc.
Đề nghị làm những việc mà bạn yêu thích
Trong các nhiệm vụ được phân công, chắc hẳn có những nhiệm vụ sẽ khiến bạn cảm thấy có hứng thú hơn trong công việc hơn một vài nhiệm vụ khác. Ngoài ra, có thể lãnh đạo sẽ giao cho bạn nhiều việc mà bạn cảm thấy thích, đồng thời cắt giảm việc mà bạn không thích.
Bạn có thể trao đổi với sếp khi phân việc, bởi không phải người sếp nào cũng hiểu hết được năng lực, sở thích cụ thể của từng nhân viên. Do đó, khi nhận nhiệm vụ bạn hãy lên tiếng về việc này, nếu sếp hiểu và tạo điều kiện sẽ giúp cho công việc của bạn thú vị hơn.
